Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi Indonesia – Ketapang
Contract
On Site
Job description
Mengawasi administrasi HR, termasuk kontrak kerja, perubahan status karyawan, personal file, database, dan administrasi ketenagakerjaan lainnya.
Memastikan implementasi kebijakan, SOP, dan prosedur HR sesuai ketentuan organisasi dan regulasi yang berlaku.
Menangani employee & industrial relations, termasuk keluhan karyawan, kedisiplinan, mediasi, dan permasalahan ketenagakerjaan.
Mengawasi proses rekrutmen staf level menengah ke bawah hingga onboarding karyawan baru.
Menjalankan payroll bulanan serta mengelola administrasi BPJS, asuransi, cuti, lembur, dan benefit karyawan.
Melakukan supervisi tim HR melalui pembagian kerja, monitoring, coaching, dan evaluasi kinerja.
Menyusun laporan HR secara berkala serta memberikan usulan perbaikan sistem dan prosedur HR.
Melakukan HR Visit untuk monitoring dan supervisi pelaksanaan HR di seluruh site YIARI.
Job requirements
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Supervisor atau HR Team Leader.
Memahami proses HR secara menyeluruh, terutama rekrutmen, performance management, hubungan industrial, administrasi SDM, dan implementasi kebijakan HR.
Menguasai Microsoft Office dan HRIS.
Memiliki kemampuan komunikasi, coaching, kepemimpinan, analisis, serta integritas yang tinggi.