Kepala Asisten Ahli

Kepala Asisten Ahli memimpin tim asisten ahli dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan proyek IT. Bertanggung jawab mengoordinasikan tugas, memastikan kualitas deliverable, memecahkan masalah teknis, serta menjadi penghubung antara manajemen, klien, dan tim teknis untuk mencapai target sesuai standar dan regulasi.

Minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau disiplin terkait; S2 menjadi nilai tambah. Memiliki pengalaman 5–7 tahun di bidang konsultansi IT, termasuk minimal 2 tahun memimpin tim teknis atau proyek. Menguasai perencanaan, implementasi, dan evaluasi solusi IT skala menengah–besar, termasuk integrasi sistem, manajemen basis data, keamanan informasi, dan standar mutu. Memahami regulasi terkait, seperti UU PDP, ISO/IEC 27001, dan praktik terbaik industri. Mampu menganalisis kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya menjadi spesifikasi teknis yang jelas. Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang kuat untuk berinteraksi dengan klien dan pemangku kepentingan. Berpengalaman dalam metodologi manajemen proyek (Agile/Waterfall) dan penggunaan alat pendukung (mis. Jira, MS Project). Memiliki sertifikasi profesional seperti PMP, ITIL, TOGAF, atau setara menjadi keunggulan.

Karyawan berhak atas paket manfaat komprehensif yang mencakup BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan (JHT, JKK, JKM, JKP) sesuai peraturan, serta THR setara satu bulan gaji. Disediakan cuti tahunan minimal 12 hari kerja, cuti sakit berbayar, dan cuti khusus sesuai UU Ketenagakerjaan. Mendapat tunjangan transportasi atau reimburse perjalanan dinas, tunjangan komunikasi untuk kebutuhan kerja, serta uang makan untuk penugasan di lokasi klien. Perusahaan memberikan bonus kinerja tahunan berbasis pencapaian KPI dan kontribusi proyek, serta dukungan pelatihan dan sertifikasi profesional (PMP, ITIL, TOGAF, cloud) untuk pengembangan karier. Fasilitas medical check-up tahunan dan program kesejahteraan karyawan tersedia untuk menjaga kesehatan. Lingkungan kerja mendukung work-life balance dengan opsi kerja hybrid sesuai kebutuhan proyek, serta kegiatan team building rutin untuk memperkuat kolaborasi.