Job description
- Mengelola kompensasi serta benefit karyawan
- Mengatur absensi karyawan
- Meningkatkan retensi karyawan
- Mengelola sistem rekrutmen
- Menyediakan pelatihan untuk karyawan bagi yang membutuhkan
- Mengurus payroll karyawan
- Mengelola evaluasi kinerja untuk semua karyawan
- Merumuskan peraturan dan SOP yang berlaku di perusahaan.
Job requirements
- Mengelola kompensasi serta benefit karyawan
- Mengatur absensi karyawan
- Meningkatkan retensi karyawan
- Mengelola sistem rekrutmen
- Menyediakan pelatihan untuk karyawan bagi yang membutuhkan
- Mengurus payroll karyawan
- Mengelola evaluasi kinerja untuk semua karyawan
- Merumuskan peraturan dan SOP yang berlaku di perusahaan.
Benefits
- Mengelola kompensasi serta benefit karyawan
- Mengatur absensi karyawan
- Meningkatkan retensi karyawan
- Mengelola sistem rekrutmen
- Menyediakan pelatihan untuk karyawan bagi yang membutuhkan
- Mengurus payroll karyawan
- Mengelola evaluasi kinerja untuk semua karyawan
- Merumuskan peraturan dan SOP yang berlaku di perusahaan.
Job information
Education
Bachelor Degree (S1)
Experience level
Entry Level
Minimum experience
3 years
Gender
No Qualification
Published date
30 Jan 2025