Operator Motor Grader

Sebagai Operator Motor Grader di perusahaan kontraktor pertambangan, tugas dan tanggung jawab utamanya akan berkaitan dengan pengoperasian dan pemeliharaan Motor Grader. Berikut adalah beberapa tugas dan tanggung jawab yang mungkin terkait dengan peran ini:

1. Pengoperasian Motor Grader:

   • Mengemudikan Motor Grader dengan keahlian tinggi untuk meratakan dan membentuk permukaan jalan atau area pertambangan sesuai dengan spesifikasi teknis.
   • Menyesuaikan peralatan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan, termasuk menyesuaikan tingkat pisau dan sudut blade.

2. Pemeliharaan Peralatan:

   • Melakukan pemeriksaan harian terhadap Motor Grader untuk memastikan kelayakan operasionalnya.
   • Melakukan pemeliharaan rutin dan perbaikan kecil pada peralatan, serta melaporkan masalah yang memerlukan perbaikan lebih lanjut.

3. Keselamatan dan Kepatuhan:

   • Mematuhi semua prosedur keselamatan kerja dan regulasi perusahaan.
   • Melakukan inspeksi keselamatan pada Motor Grader sebelum digunakan dan melaporkan potensi risiko.

4. Kerjasama Tim:

   • Berkomunikasi dengan tim konstruksi dan manajemen untuk memastikan pemahaman yang baik tentang pekerjaan yang harus dilakukan.
   • Bekerja sama dengan operator peralatan lain dan anggota tim lapangan lainnya.

5. Pemantauan Kinerja:

   • Memantau kinerja Motor Grader dan memberikan umpan balik kepada supervisor terkait kondisi lapangan dan perbaikan yang diperlukan.

6. Dokumentasi:

   • Membuat catatan harian, termasuk jam operasional dan pekerjaan yang dilakukan.
   • Melaporkan segala insiden atau masalah operasional kepada atasan.

7. Pelatihan dan Pengembangan:

   • Mengikuti pelatihan terkait pengoperasian dan pemeliharaan Motor Grader.
   • Mengembangkan keterampilan dan pengetahuan teknis seiring berjalannya waktu.

• Usia 23 - 45 tahun.
• ​Pendidikan minimal SMA / SMK untuk pengalaman 2 (dua) tahun atau tidak tamat SMA / SMK untuk pengalaman 5 (lima) tahun.
• Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di posisi yang sama pada perusahaan pertambangan.
• Mempunyai komitmen untuk selalu mengutamakan keselamatan kerja dan memiliki motivasi yang tinggi.
• Memiliki track record safety yang baik.
• Memiliki sikap yang baik dan disiplin.
• Berbadan sehat.
• Bersedia bekerja dengan sistem roster dan shift (siang / malam).
• Minimal sudah vaksin dosis III (Booster 1).
• Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja PT. Sinar Terang Mandiri.