Job description
Bertanggung jawab mengelola administrasi personalia, menyusun serta mengarpsikan dokumen HRD (kontrak kerja, surat peringatan, mutasi, dll), membantu proses rekrutmen dan boarding, menyusun dan melaksanakan program pengembangan SDM.
Job requirements
- Memahami regulasi ketenagakerjaan, BPJS, dan administrasi HR
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yg baik
- Disiplin, jujur, bertanggung jawab dan inisiatif tinggi
Benefits
- Insentif (Bonus Bulanan)
- Pembekalan Fundamental Training
Job information
Education
Bachelor Degree (S1)
Experience level
Internship
Minimum experience
0 year
Gender
No Qualification
Published date
14 Mar 2026