General Manajer Perencanaan & Pembangunan

1.  Mengelola, mengkoordinasikan dan mengevaluasi penyusunan rencana pembangunan proyek baik dilakukan bersama dengan mitra bisnis maupun dikelola sendiri

2. Mengelola, mengkoordinasikan dan mengevaluasi penyusunan RAB dan dokumen teknis yang dibutuhjan dalam pekerjaan pembangunan

3. Mengelola, mengkoordinasikan dan mengevaluasi pengelolaan persetujuan internal proyek pembangunan sesuai ketentuan serta penyusunan dokumen pengadaan

4. mengelola, mengkoordinasikan dan mengevaluasi penyusunan AMDAL serta perijinan yang berkaitan dengen pekerjaan proyek pembangunan

5. mengelola, mengkoordinasikan dan mengevaluasi riset dan pengembangan yang dibutuhkan untuk operasional bisnis perusahaan termasuk rekoemdasi improvement sesuai ketentuan

6. mengelola, mengkoordinasikan dan mengevaluasi penyusunan dan implementasi strandard operational prosedure (SOP) pada masing-masing unit kerja serta standarisasi manajemen mutu termasuk kegiatan sertifikasi yang dibutuhkan perusahaan

1. Persyaratan yang harus dipenuhi adalah:

   a.   Memiliki masakerja minimal 2 tahun;

   b.  Memiliki Band minimal D;

   c.   Sehat jasmani dan rohani;

   d.  Tidak mendapatkan sanksi minimal 2 tahun terakhir;

   e.   Memiliki ijazah paling rendahdiploma IV atau sarjana sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan dalam jabatantersebut;

   f.    Lulus test baik lisan maupun tertulis yang diadakan oleh pihakketiga dari institusi yang dianggapmampu dan profesional yang ditunjuk oleh Perusahaan meliputi seleksiadministrasi, wawancara umum, tes kompetensi/psikotes;

   g.   Lulus testwawancara oleh Direksi;

   h.  Bersedia mentaati Peraturan Perusahaan dan peraturan-peraturan lainnya yang dikeluarkan olehPerusahaan;

1. BPJS Kesehatan;
2. BPJS Ketenagakerjaan;
3. Asuransi Kesehatan;
4. Tunjangan Pajak.