Area Manager

> Mengelola Operasional Beberapa Cabang: Memantau dan memastikan operasional harian di beberapa cabang berjalan sesuai dengan standar perusahaan.

> Mencapai Target Penjualan: Bekerja untuk mencapai target penjualan di wilayah yang dikelola, dengan menganalisis performa cabang dan membuat strategi peningkatan.

> Pengawasan dan Pengembangan Tim: Memimpin, melatih, dan memberikan motivasi kepada tim manajemen cabang untuk mencapai kinerja maksimal.

> Analisis dan Pelaporan: Melakukan analisis pasar, pengembangan strategi bisnis, dan membuat laporan berkala kepada manajemen pusat terkait kinerja wilayah.

> Mempertahankan Keuntungan (Maintain Profit): Memastikan setiap cabang yang dikelola tetap menghasilkan profit dengan efisiensi biaya dan pengelolaan sumber daya yang optimal.

> Pengalaman Manajerial: Minimal 3-5 tahun pengalaman di posisi manajerial, khususnya dalam mengelola beberapa cabang atau area.

> Kemampuan Kepemimpinan: Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk mengarahkan tim secara efektif dan mengelola kinerja mereka.

> Kemampuan Analitis: Mampu menganalisis data penjualan, tren pasar, dan kinerja tim untuk mengambil keputusan yang tepat, menguasai rumus dasar microsoft excel

> Keterampilan Komunikasi yang Baik: Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan dengan berbagai level dalam organisasi, termasuk manajemen dan tim di cabang.

> Kemampuan Mobilitas: Bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin untuk memantau cabang-cabang di berbagai lokasi.

> Suasana Kerja yang Nyaman: Lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, dengan fasilitas kantor yang nyaman dan ruang istirahat yang memadai untuk karyawan agar tetap produktif dan bersemangat.

> Budaya Kerja yang Agamis: Perusahaan mengedepankan nilai-nilai spiritual, seperti menyediakan waktu dan tempat yang nyaman untuk beribadah, serta menerapkan prinsip-prinsip etika dan moral yang sesuai dengan nilai keagamaan.

> Semangat Tim yang Tinggi (Crew Enthusiasm): Adanya budaya kerja kolaboratif di mana setiap anggota tim saling mendukung dan termotivasi untuk mencapai tujuan bersama, didorong oleh manajemen yang terbuka dan komunikasi yang efektif.