Job description
- Mampu merancang, melaksanakan dan mengevaluasi program pelatihan serta pengembangan karyawan
- Mampu membangun dan mengembangkan budaya perusahaan di lingkungan kerja serta berperan aktif sebagai mentor dan coach
- Mampu membuat konsep dan implementasi mapping kompe-tensi, struktur organisasi, uraian pekerjaan dan employee engagement
- Mampu melakukan analisis kebutuhan pelatihan (TNA) dan menyusun program pelatihan yang efektif
Job requirements
- Laki-Laki
- S1 Psikologi / Manajemen SDM (IPK 3,00)
- Memiliki 1 - 2 tahun pengalaman sebagai People Development di Perusahaan trading
- Memiliki keterampilan problem solving, negosiasi, analitis dan multitasking
- Memiliki kemampuan komunikasi, public speaking, dan coaching yang baik
- Mampu mengoperasikan komputer (word, excel & power point) dan desain dasar (canva)
- Jujur, disiplin, teliti, komunikasi aktif dan dapat bekerja sama dalam team
- Dapat mengemudikan mobil dan memiliki sim A
- Bebas dari rokok dan narkoba
- Penempatan Jabotabek
Benefits
- Gaji, Tunjangan dan BPJS
- Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pengembangan karir
- Peluang untuk terlibat dalam inisiatif strategis dan memberikan dampak yang signifikan
- Akses ke program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif
- Budaya perusahaan yang mendorong keseimbangan kehidupan-kerja
Job information
Education
Bachelor Degree (S1)
Experience level
Associate
Minimum experience
2 years
Gender
Male
Published date
08 Jun 2026