Staf Rencana Kinerja Rumah Sakit

• Menyusun kajian strategis yang komprehensif terkait pengembangan bisnis, pengembangan produk/layanan, serta rencanan investasi pada unit bisnis RSU Pindad Turen
• Melakukan analisis lingkungan eksternal melalui kajian kompetitor, tren industri, serta dinamika pasar untuk mengidentifikasi posisi daya saing unit usaha
• Melaksanakan analisis strategis seperti SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats), bauran pemasaran (marketing mix), Balanced Scorecard atau analisa lainnya yang relevan sebagai alat ukur kinerja dan arah pengembangan usaha
• Menyusun rencana kerja dan target tahunan yang meliputi target kunjungan konsumen, target penjualan, pengembangan SDM, kebutuhan tenaga kerja (man power), serta rencana pengembangan produk/layanan
• Berkoordinasi dengan unit terkait dalam proses penyusunan RKAP agar rencana yang dibuat realistis, selaras, dan dapat diimplementasikan
• Melakukan monitoring secara berkala terhadap pelaksanaan kegiatan operasional
• Mengevaluasi realisasi kinerja dibandingkan dengan rencana dan target yang telah ditetapkan, baik dari aspek operasional, pemasaran, SDM, maupun keuangan
• Menyusun laporan evaluasi kinerja dan memberikan rekomendasi perbaikan atau tindakan korektif kepada pimpinan
• Memastikan kegiatan usaha di RSU Pindad Turen berjalan efektif, efisien, dan mendukung pencapaian tujuan organisasi sesuai dengan rencana yang sudah ditetapkan

• Pria / Wanita
• Pendidikan S1 Data Sains / Statistika / Keuangan
• Usia Maks. 30 Tahun
• Memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit/ Instansi Kesehatan minimal 2 tahun
• Berpengalaman dalam bidang perencanaan strategis, analisis data operasional dan keuangan, serta penyusunan laporan manajerial
• Memahami sistem tata kelola rumah sakit
• Mahir menggunakan Microsoft Office

BPJS Kesehatan

BPJS Ketenagakerjaan

Tunjangan Hari Raya

Insentif

Upah Lembur

Office Hour : 5 HK (senin - jumat) jam 07.00-16.00 WIB