View all job listings

Junior Payment Operations Associate

PT. Inklusi Keuangan Nusantara

Probation (Full-time)

Hybrid

Job description

Penanganan Masalah & Eskalasi Operasional:

  • Mengawasi dan mengeksekusi penyelesaian masalah transaksi pembayaran kritis yang dialami pelanggan secara harian.
  • Berperan sebagai titik eskalasi tingkat pertama (first-line escalation) untuk isu teknis dan operasional pembayaran sebelum diteruskan ke Payment Ops Lead.
  • Berkoordinasi aktif dengan tim internal (Engineering, Customer Support, Legal/Compliance) serta mitra penyedia jasa pembayaran (payment gateway, bank, dll.) untuk menerapkan solusi cepat (workaround) dan mengawal implementasi solusi permanen.

Pemantauan Alur Transaksi & Deteksi Anomali:

  • Melakukan pemantauan aktif (monitoring) terhadap alur transaksi masuk dan keluar guna mendeteksi anomali, kegagalan sistem, atau penurunan tingkat keberhasilan transaksi (success rate) secara dini.
  • Menjalankan prosedur pemeriksaan kesiapan operasional (operational readiness) harian, termasuk proses pembukaan/penutupan saluran pembayaran atau pemeliharaan sistem terencana (scheduled maintenance).

Manajemen Insiden & Analisis Akar Masalah:

  • Mendampingi Payment Ops Lead dalam memimpin penanganan insiden operasional pembayaran untuk meminimalkan dampak finansial dan kerugian pelanggan.
  • Menyusun laporan analisis akar masalah (Root Cause Analysis/RCA) atas insiden pembayaran yang terjadi dan merekomendasikan langkah mitigasi preventif.

Pelaporan Tren & Analisis Data:

  • Mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data tren kendala pembayaran serta tiket dukungan pelanggan untuk mengidentifikasi pola kegagalan transaksi.
  • Menyediakan data dan laporan berkala bagi Payment Ops Lead sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan berbasis data dan perbaikan kualitas layanan.

Kepatuhan & Penyelarasan Proses:

  • Memastikan seluruh prosedur operasional harian pembayaran berjalan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP), ekspektasi bisnis, dan regulasi industri keuangan/pembayaran yang berlaku.

Job requirements

  • Pengalaman Kerja: Minimal 1 tahun pengalaman relevan di bidang operasional keuangan (financial operations), rekonsiliasi (reconciliation), penyelesaian transaksi (settlements), atau treasury.
  • Pengetahuan Industri: Diutamakan memiliki pengalaman di industri teknologi finansial (fintech) serta pemahaman yang kuat mengenai sistem pembayaran (payment system).
  • Perbankan & Regulasi: Memiliki pengalaman di industri perbankan serta terbiasa dengan proses pelaporan regulasi (regulatory reporting).
  • Keahlian Teknis: Terbiasa dan mahir mengoperasikan platform internet banking, khususnya dalam kapasitas sebagai pembuat transaksi (Maker).
  • Kepemimpinan Tim: Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat untuk membimbing, mengarahkan, dan mengawasi operasional harian anggota tim junior atau operator.
  • Koordinasi Alur Kerja: Mampu membagi dan memprioritaskan tugas operasional, mengelola pergantian shift kerja, serta menjaga akuntabilitas di dalam tim.
  • Penyelesaian Masalah & Pelatihan: Mampu melatih anggota tim dalam penanganan kendala transaksi yang kompleks, tata cara eskalasi insiden, serta kepatuhan terhadap SOP.
  • Ketelitian Tinggi (Attention to Detail): Sangat teliti dan memiliki tingkat akurasi tinggi dalam memproses serta memantau transaksi keuangan berfluktuasi tinggi.
  • Pola Pikir Analitis: Memiliki kemampuan analitis yang kuat dengan pendekatan berbasis data (data-driven) untuk mendeteksi anomali operasional, memantau tren pembayaran, dan mengoptimalkan proses kerja.
  • Manajemen Waktu: Mampu mengelola waktu dengan sangat baik serta menentukan prioritas tugas operasional yang kritis di tengah tenggat waktu yang ketat.
  • Komunikasi Audit & Regulasi: Memiliki keterampilan komunikasi yang efektif untuk mendukung kebutuhan audit serta hal-hal yang berkaitan dengan kepatuhan regulasi.
  • Kemampuan Bahasa: Nyaman dan lancar menggunakan bahasa Inggris tingkat dasar untuk kebutuhan komunikasi kerja dan operasional harian.

Benefits

  • Competitive salary & performance bonus
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Private health insurance
  • Paid annual leave & sick leave
  • Hybrid / flexible working arrangement
  • Professional development & training support
  • Career growth opportunities in a fast-growing fintech company
  • Laptop / work equipment provided
  • Team bonding & company events
  • Dynamic and collaborative work environment

Job information

Education

Bachelor Degree (S1)

Experience level

Entry Level

Minimum experience

1 year

Gender

No Qualification

Published date

15 Oct 2026

Powered by

Mekari Talenta