Trainer

• merancang dan menyampaikan program pelatihan yang efektif
• melakukan evaluasi hasil pelatihan dan memberikan umpan balik yang konstruktif
• bekerja sama dengan tim pemasaran untuk menyesuaikan materi pelatihan dengan kebutuhan bisnis perusahaan
• memastikan bahwa setiap peserta pelatihan mampu menguasai teknik penjualan yang efisien dan berkelanjutan

• pendidikan terakhir minimal S1 semua jurusan
• Pengalaman minimal 1-3 tahun sebagai trainer / supervisor / senior sales.
• pengalaman di bidang pelatihan atau pengajaran merupakan nilai tambah
• memiliki keterampilan pelatihan kepemimpinan, komunikasi yang baik, serta kemampuan mengajar
• memiliki semangat belajar, fleksibilitas, dan kemampuan beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis
• mampu menggunakan Microsoft Office (PPT/Excel) atau sistem CRM.

• Gaji pokok
• Tunjangan BPJS
• training
• lingkungan kerja dinamis

kesempatan pengembangan dan jenjang karier.