Job description
Human resources development atau divisi HR adalah bagian yang tidak terpisahkan dari suatu perusahaan. Mereka memiliki fungsi dan tugas yang penting di dalam perusahaan, salah satunya adalah pengelolaan sumber daya manusia.
Job requirements
- Mengelola kompensasi serta benefit karyawan
- Mengatur absensi karyawan
- Meningkatkan retensi karyawan
- Mengelola sistem rekrutmen
- Menyediakan pelatihan untuk karyawan bagi yang membutuhkan
- Mengurus payroll karyawan
- Mengelola evaluasi kinerja untuk semua karyawan
- Merumuskan peraturan dan SOP yang berlaku di perusahaan.
Benefits
- BPJS
- Laptop
- Tunjangan Uang Makan
- Transportasi
- Asrama Gratis
Job information
Education
Bachelor Degree (S1)
Experience level
Associate
Minimum experience
3 years
Gender
No Qualification
Published date
08 Jan 2025