Payroll

Mengelola dan memproses penggajian karyawan secara tepat waktu

Menghitung gaji, lembur, insentif, bonus, dan potongan karyawan

Mengelola administrasi BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan

Melakukan perhitungan dan pelaporan pajak PPh 21

Memastikan data absensi, cuti, dan lembur akurat sebelum proses payroll

Menyiapkan slip gaji karyawan

Melakukan rekonsiliasi data payroll secara berkala

Menyusun laporan payroll untuk kebutuhan internal perusahaan

Menjaga kerahasiaan data karyawan dan penggajian

Berkoordinasi dengan tim HR dan Finance terkait data karyawa

Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait

Memiliki pengalaman di bidang payroll / HR minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilakan jika menguasai)

Memahami proses penggajian (gaji, lembur, tunjangan, potongan)

Mengerti perhitungan pajak PPh 21 dan BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan

Mampu mengoperasikan Microsoft Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, Pivot Table)

Teliti, detail, dan mampu bekerja dengan data dalam jumlah besar

Memiliki kemampuan administrasi yang baik

Mampu menjaga kerahasiaan data karyawan

Terbiasa bekerja dengan deadline

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

-BPJS Kesehatan

-BPJS Ketenagakerjaan

-Tunjangan Hari Raya