Corporate Strategy & Performance Department Head

• Menyusun dan mengelola kegiatan strategis bisnis untuk meningkatkan kinerja perusahaan, termasuk penyusunan RJPP dan alignment RKAP dengan RJPP.
• Mengelola kinerja korporat, termasuk mengawasi dan mengevaluasi pencapaian target KPI korporat.
• Mengelola portofolio kinerja Perusahaan dan Anak Perusahaan, serta menjadi counterpart atas sinergi terhadap pihak eksternal.
• Mengelola pelaporan perusahaan, termasuk mengumpulkan, memverifikasi, dan memvalidasi data untuk Laporan Manajemen dan Laporan Tahunan.

• Usia minimal 25 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman profesional minimal 3 tahun di bidang yang relevan.
• Memiliki pemahaman mengenai proses bisnis perusahaan.
• Memahami financial modelling.
• Memahami tata kelola perusahaan yang baik (GCG).

Sesuai dengan ketentuan PT Kawasan Industri Wijayakusuma