Job description
- Menyusun dan memperbarui materi pelatihan terkait risiko dan prosedur operasional
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan berdasarkan temuan hasil Quality Assurance (QA), termasuk onboarding karyawan yang berfokus pada kompetensi Risk dan Operation, dan melakukan refreshment secara berkala
- Melaksanakan pelatihan secara langsung maupun virtual, serta mengevaluasi efektivitas pelatihan
- Mengevaluasi efektivitas pelatihan melalui feedback, kuis, dan indikator kinerja
Job requirements
- Pendidikan minimal S1 (HR, Pendidikan, Bisnis, atau bidang terkait)
- Pengalaman 1–2 tahun di Training & Development (diutamakan berpengalaman di sektor keuangan)
- Keterampilan presentasi & komunikasi yang kuat
- Berpengalaman menyusun modul pelatihan
- Mahir menggunakan MS Office (PowerPoint, Excel, Word)
Benefits
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transportasi
- Cuti Tahunan
- Bonus Kinerja
Job information
Education
Bachelor Degree (S1)
Experience level
Entry Level
Minimum experience
2 years
Gender
No Qualification
Published date
23 Sep 2025