HRGA Staff

·      Membuat, memperbaharui dan menyimpan data karyawan

·      Membuat dan memantau laporan kehadiran karyawan

·      Membantu Manager dalam menyiapkan perhitungan gaji karyawan

·      Melakukan proses perekrutan karyawan baru

·      Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja

·      Membuat dan memantau rencana pelatihan karyawan

·      Usia maksimum 27 tahun

·      Pendidikan minimum D III, diutamakan jurusan Hukum

·      Memiliki pengalaman di bidang Personalia dan HR

·      Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan

·      Memiliki pengetahuan mengenai perijinan dan Undang-Undang Ketenagakerjaan

·      Memahami peraturan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

·      Memiliki pengetahuan mengenai perpajakan terutama PPH 21 dan PPH 26

·      Jujur, bertanggung jawab, dapat bekerja sendiri dan menjadi bagian dalam suatu tim

1. Jaminan Pelayanan Kesehatan : BPJS dan Asuransi Swasta
2. Bonus tahunan
3. Kegaitan outing tahunan