Job description
Man Power Planning
>Melakukan proses monitoring MPP Tahunan dengan memastikan data MPP Tahunan sesuai dengan kebutuhan (ada penambahan, pengurangan/hold, atau tetap) di tanggal 26 setiap bulan
>Melakukan update data MPP untuk TA/Rekrutmen (Talent Acquisition) Action
Job requirements
Pendidikan: Min S1 Psikologi, Manajemen, Bisnis Administrasi atau relevan
Pengalaman: Minimal 1 tahun dibidang Organization & People Development
Kualifikasi Khusus: Memahami bisnis proses HC terutama tentang pengembangan karyawan
Benefits
BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR, Laptop, Seragam
Job information
Education
Bachelor Degree (S1)
Experience level
Entry Level
Minimum experience
1 year
Gender
No Qualification
Published date
17 Oct 2025