Human Resources
- Membantu proses rekrutmen: sourcing kandidat lokal, screening awal, penjadwalan interview, dan penyiapan laporan hasil seleksi.
- Melaksanakan proses onboarding karyawan baru: pengumpulan berkas, penjelasan aturan kerja, dan serah terima perlengkapan kerja.
- Mengelola administrasi kontrak kerja (PKWT): penyiapan dokumen, proses tanda tangan, pengarsipan, serta pemantauan masa berlaku kontrak dan masa percobaan.
- Mengelola absensi harian karyawan melalui sistem HRIS, menindaklanjuti ketidaksesuaian, dan menyusun rekap absensi bulanan.
- Mengelola jadwal piket akhir pekan serta pencatatan realisasinya.
- Memproses pengajuan cuti, izin, dan surat keterangan sakit.
- Menyiapkan data pendukung payroll (kehadiran, piket, insentif, tunjangan, potongan) untuk dikirim ke kantor pusat tepat waktu.
- Membantu administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan karyawan, termasuk pendampingan proses klaim.
- Mendokumentasikan pelanggaran disiplin dan menyiapkan draft surat sesuai arahan kantor pusat.
- Menjadi penghubung pertama karyawan lapangan untuk pertanyaan seputar kontrak, absensi, gaji, dan benefit.
General Affairs
- Mengelola data aset dan inventaris kantor site: laptop, perlengkapan kerja, tools teknis, APD, dan perlengkapan kantor, termasuk berita acara serah terima dan pengecekan fisik berkala.
- Mengelola kebutuhan operasional harian kantor, gudang, dan mess karyawan (kebersihan, utilitas, perbaikan, dan tata tertib penghuni).
- Menjaga ketersediaan dan kelayakan alat pelindung diri (APD) serta mencatat distribusinya.
- Menyiapkan pengajuan dana operasional, melakukan survei harga pembanding, melaksanakan pembelian sesuai persetujuan, dan menyusun laporan pertanggungjawaban dana beserta bukti lengkap.
- Mengelola administrasi vendor lokal dan tagihan rutin site (sewa, listrik, air, internet).
Administrasi Proyek dan Kepatuhan
- Menyiapkan dan memelihara kelengkapan dokumen tenaga kerja yang dipersyaratkan oleh klien/principal, seperti data karyawan, bukti kepesertaan BPJS, sertifikat, dan kartu akses proyek.
- Menyusun rekap kehadiran tenaga kerja sebagai dokumen pendukung pelaporan ke klien.
- Mendampingi proses audit atau kunjungan klien terkait aspek ketenagakerjaan dan keselamatan kerja.
- Mengelola surat menyurat, penomoran surat, notulen rapat, serta arsip fisik dan digital.
- Menyusun laporan mingguan dan bulanan terkait ketenagakerjaan, aset, dan biaya operasional site.