Melaksanakan pelayanan kefarmasian sesuai standar pelayanan kefarmasian di rumah sakit dan ketentuan yang berlaku.
Melakukan pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan bahan medis habis pakai, mulai dari perencanaan, pengadaan, penerimaan, penyimpanan, hingga distribusi.
Melakukan pelayanan resep dan dispensing obat secara tepat, aman, dan sesuai prinsip keselamatan pasien.
Melakukan verifikasi resep serta mengidentifikasi potensi interaksi obat, duplikasi terapi, kontraindikasi, dan medication error.
Memberikan informasi dan edukasi terkait penggunaan obat kepada pasien, keluarga pasien, maupun tenaga kesehatan.
Melaksanakan pelayanan farmasi klinis, termasuk pemantauan terapi obat dan evaluasi penggunaan obat sesuai kewenangan dan penugasan.
Berkoordinasi dengan dokter, perawat, dan tenaga kesehatan lainnya dalam mendukung terapi pasien yang efektif dan aman.
Memastikan ketersediaan, mutu, keamanan, serta ketepatan penyimpanan obat dan sediaan farmasi.
Melakukan pencatatan dan pelaporan kegiatan pelayanan kefarmasian serta pengelolaan obat sesuai prosedur rumah sakit.
Memastikan pelaksanaan pelayanan sesuai SOP, standar mutu, keselamatan pasien, dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Berpartisipasi dalam kegiatan peningkatan mutu, akreditasi, audit, serta program keselamatan pasien di rumah sakit.
Job requirements
Pendidikan minimal Profesi Apoteker
Memiliki STR Apoteker yang masih berlaku.
Bersedia membuat SIP Apoteker dan melakukan pengurusan SIPA sesuai ketentuan yang berlaku setelah bergabung dengan rumah sakit.
Memiliki pengalaman kerja sebagai Apoteker di rumah sakit lebih diutamakan.
Memahami standar pelayanan kefarmasian dan pengelolaan perbekalan farmasi di rumah sakit.
Memahami prinsip farmasi klinis, dispensing, medication safety, dan pharmaceutical care.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bersedia bekerja shift, termasuk pada hari libur apabila diperlukan.
Memiliki komitmen terhadap pelayanan, integritas, serta kepatuhan terhadap SOP dan regulasi rumah sakit.
Benefits
Competitive salary sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan.
Insentif Kinerja/ Bonus sesuai kebijakan rumah sakit.
Cuti tahunan sesuai kebijakan perusahaan.
Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan kompetensi.