Job description
- Mengawasi dan memberikan arahan kerja kepada tim HRD
- Mengawasi operasional SDM : recruitment, development, performance and retention
- Menjaga hubungan industrial dan menangani penyelesaian konflik
- Menjalankan program pelatihan & engagement karyawan
- Menyiapkan laporan kehadiran & aktivitas karyawan
- Menjalin hubungan baik dengan pihak eksternal
Job requirements
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Supervisor HR serta berpengalaman dalam memimpin tim (diutamakan di bidang industri FMCG/Manufaktur Pangan)
- Pendidikan minimal S1 dibidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Paham mengenai ruang lingkup pekerjaan HRD
- Teliti, terorganisir, dan mampu menangani banyak tugas secara bersamaan.
Benefits
Perusahaan menyediakan benefit berupa BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, THR, serta kesempatan pengembangan karier dan lingkungan kerja yang suportif.
Job information
Education
Bachelor Degree (S1)
Experience level
Mid Senior Level
Minimum experience
3 years
Gender
No Qualification
Published date
11 Aug 2026