Pemasaran

Pekerjaan/aktivitas penjualan/pemasaranproduk/layanan perbankan melalui telepon ataupun secara langsung kepadanasabah/konsumen dan/atau calon nasabah perbankan, dimana tanggung jawab yangmelekat pada pekerjaan tersebut hanya terbatas pada penawaran produk/layananuntuk menjadi nasabah Bank. Tugas yang terkait dengan analisis, rekomendasi danpengambilan keputusan terkait dengan kegiatan penjualan/pemasaran tersebut dilakukanoleh tenaga/fungsi/unit lain.

1.       SuratLamaran Kerja/formulir lamaran Kerja

2.       Usia  maksimal 35 sd 50 tahun untuk TAD yang telah berpengalman dengan kinerja baik

3.       KartuKeluarga

4.       Pendidikanminimal D3 kecuali TAD yang telah berpengalaman dengan kinerjabaik.untuk

       petugas collection lapangan (field).

5.       Sehatjasmani dan rohani dibuktikan dengan lulus test kesehatan

6.       Tidakpernah melakukan tindakan pidana/dihukum penjara dan tidak pernah menyalah

a.       gunakannarkotika dan obat psikotropika yang ditunjukkan dengan Surat Keterangan

b.      CatatanKepolisian (SKCK)

7.       Tidakmemiliki hubungan perkawinan dengan pegawai unit BNI.

8.       Mampuberkomunikasi dengan baik.

9.       KartuBPJS Kesehatan

a.       KartuBPJK TK

10.   PasPhoto (4X6) 2 Lb

11.   Lulusseleksi Tes – Administrasi/Kepribadian /Integritas

12.   Mampumengoperasikan komputer

13.   Berpenampilanmenarik

14.   Lain– Lain 

a.       Disiplin,memilikiintegritas tinggi,jujur cekatan,cermat dan teliti

b.      Mampubekerjasama dengan baik

c.       Memilikiinterpersonal yang baik

1. Gaji Pokok

2. BPKS JKN

3. BPJS TK

4. Insentif

5. Lembur

6. THR