Job description
- Mengelola dan mengawasi kegiatan HRD (Human Resource Development) di perusahaan.
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi pengelolaan sumber daya manusia.
- Mengelola dan mengawasi pengelolaan karyawan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan.
Job requirements
- Pendidikan terakhir S1 di bidang Psikologi, Manajemen, Hukum, atau yang terkait
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang HRD, dengan pengalaman sebagai supervisor atau yang setara
- Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan dan mempunyai kemampuan untuk mengimplementasikannya
- Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengawasi kegiatan HRD (administratif karyawan, hubungan industrial, kebijakan dan prosedur, dan lainnya)
- Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengawasi hubungan dengan karyawan (pengelolaan komunikasi, konflik, kepuasan, dan lainnya)
- Memiliki SIM A
- Bersedia melakukan perjalanan dinas
- Berdomisili di Bandung lebih diutamakan
Benefits
- BPJS Kesehatan (Suami/Istri dan 3 orang anak maksimal 21 tahun)
- BPJS Ketenagakerjaan (setelah 3 bulan bekerja)
- Fasilitas Reimbursement sesuai SOP yang berlaku
Job information
Education
No Qualification
Experience level
-
Minimum experience
-
Gender
No Qualification
Published date
21 Feb 2025