LEGAL ADMIN

1. Penyusunan dan Analisis Kontrak*: Menyusun, meninjau, dan menganalisis kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum lainnya untuk keperluan perusahaan. Ini termasuk kontrak kerja sama, kesepakatan klien, dan perjanjian bisnis lainnya.

2. Penyusunan Kebijakan dan Prosedur Hukum*: Mengembangkan kebijakan internal perusahaan serta prosedur hukum yang diperlukan untuk memastikan perusahaan beroperasi sesuai dengan regulasi yang berlaku.

3. Pemantauan Perubahan Hukum*: Mengikuti perkembangan hukum terbaru dan memastikan perusahaan selalu menyesuaikan kebijakan dan praktiknya sesuai dengan perubahan-perubahan tersebut.

4. Pendampingan Internal*: Memberikan saran hukum kepada tim internal terkait kebutuhan hukum mereka, dan memberikan pelatihan atau bimbingan hukum kepada karyawan lainnya.

5. Kerja Sama dengan Pihak Eksternal*: Berinteraksi dengan kantor hukum eksternal atau konsultan hukum untuk memberikan dukungan dalam masalah hukum yang lebih kompleks atau litigasi.

6. Dokumentasi dan Pelaporan*: Memastikan semua dokumen hukum relevan tersimpan dengan baik, dan membuat laporan berkala terkait dengan masalah-masalah hukum yang berkaitan dengan perusahaan.

- S1 Hukum

- Terbiasa menggunakan Ms. Office 

- Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim

- Mampu berkomunikasi dengan baik

- Memiliki keinginan belajar yang tinggi

- Mampu beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis dan cepat

- Memiliki perhatian yang lebih terhadap detail dan bekerja secara teliti

- Mengetahui proses dasar perijinan di instansi pemerintah, OSS NIB, dasar persyaratan hukum sebuah perjanjian, dan peraturan perusahaan dengan baik menjadi nilai plus

Bpjs Kesehatan

Bpjs Ketenagakerjaan

Tunjangan Transportation

Tunjangan Pulsa