Job description
Melakukan proses rekrutmen karyawan, mulai dari sourcing, seleksi, hingga onboarding.Mengelola administrasi HR, termasuk absensi, data karyawan, dan dokumen kontrak kerja.Menyusun dan memantau aturan perusahaan serta kebijakan SDM sesuai dengan peraturan yang berlaku.Mengawasi dan mendukung operasional General Affairs (pengelolaan fasilitas kantor, pengadaan barang, dan keperluan kantor lainnya).Membantu proses penggajian, tunjangan, dan benefit karyawan.Menyelesaikan masalah terkait SDM, baik secara individu maupun tim.Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan.Membuat laporan terkait HR dan GA kepada atasan secara berkala. Job requirements
Laki-laki, usia maksimal 30 tahunPendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait.Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya.Berdomisili di Banjarmasin dan sekitarnya.Memiliki pengalaman organisasi lebih disukai.Memahami konsep dasar HR dan administrasi perusahaan.Mampu bekerja secara tim maupun individu.Teliti, komunikatif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Benefits
- Uang Makan
- Uang Lembur
- THR
- BPJS