Customer Service

1.    Proses input data pegawai baru ke dalam sistem

2.    Proses pembuatan/persiapan karyawan baru

3.    Proses update dan administrasi kepegawaian ke dalam sistem dan file karyawan

4.    Melakukan monitoring terhadap jatuh tempo kepegawaian

5.    Melakukan distribusi informasi yang perlu diketahui oleh karyawan

6.    Melakukan rekap administrasi reimburstment asuransi karyawan

1.    Pendidikan Minimal S1

2.    Pengalaman Minimal 1 tahun sebagai Administrasi HRD/Talent Acquisition di Industri Perbankan

3.    Memiliki kemampuan administrasi dan komunikasi yang baik;

4.    Memiliki pemahaman yang kuat tentang kerapian administrasi, proses rekrutmen menyeluruh dan praktik terbaik

5.    Kemampuan bekerja secara kolaboratif dengan berbagai divisi/departemen dan tingkat manajemen

1.    Asuransi Kesehatan Swasta

2.    BPJS Kesehatan

3.    BPJS Ketenagakerjaan

4.    Tunjangan Hari Raya (Ketentuan Berlaku)

5.    Tunjangan Akhir Tahun (Ketentuan Berlaku)

6.    Kompensasi Akhir Kontrak (Ketentuan Berlaku)